やるも自分 やらないも自分
2代目経営者として
良くも悪くもワンマン社長の創業者（父）の事業承継
いよいよ終盤
あれやれ～！これやれ～！といまだに言われております💦
毎日のように行なう会長（父）とのミーティング……
その根幹にあるのって
行動が【自分軸】なのか【他人軸】なのか？ ってことかなと
仕事において
時間軸の座標単位が【年】なのか【秒】なのか？
時間軸の単位の往来が自在か？
精度が高い（同じリズムを刻める）のか
精度が低い（行き当たりばったり）のか
このマトリックスにおいて自分の現在地はどこだろう？
自己分析って大事
（人から）
言われたらやる人
言われるまでやらない人
言われなくてもやる人
言われてもやらない人
（期日）
締め切りが来たらやる人
締め切りが来る前にすぐやる人
締め切りが来てもやらない人
締め切りが曖昧でもやる人
締め切りが曖昧だとやらない人
誰かの顔色を窺いながら行動する【他人軸】
自分の行動責任は自分で決め、行動する【自分軸】
経営はやってもやらなくても経営者の責任
でも前向きに喜んで仕事に取り組めば
見えない部分の財産（信用・貯金額など）は着実に増える
もしもひとりになったとしても生き抜いていける
【自分軸】をベースとした
「自立と自律の経営」へ
NKSは
私自身がそうあることを目指し
社風となるように歩みを進めてまいります