経営者として譲れないこと

うちの会社は正社員がいません
 
前向きに積極的に仕事に取り組んでくれるスタッフを見るにつれて
 
正社員ってなんだろうな?
 
と思ってしまうんです。
 
役職・肩書・固定給・歩合給いろいろな組み合わせで本人のやる気をアップする手立てを施していますが、本人が考える最後はお金じゃない部分なのかなと思います。
 
それは自分自身が譲れない部分なのではないでしょうか?